Avantages de l'intérim

Statut d’intérimaire = précaire.
Stop aux idées reçues !

Le statut d’intérimaire est souvent perçu comme précaire. Mais contrairement aux idées reçues, un intérimaire dispose des mêmes droits que le salarié permanent.

Des congés payés et
indemnités de fin de mission

Un bonus de + 20% pour les intérimaires

En tant qu’intérimaire, le travailleur temporaire dispose lui aussi de congés payés, de 2,5 jours par mois. En fin de mission, si les congés n’ont pas été posés, l’intérimaire touchera une Indemnité Compensatrice de Congés Payés correspondant à 10% de la rémunération brute totale, en plus de l’indemnité de fin de mission correspondant elle aussi à 10% de la rémunération brute totale.

Un chez-soi pour se sentir bien

Un accès au logement et au moyen de locomotion facilité

Vous voulez louer un logement ou devenir propriétaire ? Le Fastt (Fonds d’Action Social du Travail Temporaire) vous aide à réaliser votre projet : garanties pour couvrir le propriétaire, aide au paiement de la caution et des honoraires d’agences immobilières, solutions de prêts pour financer l’achat d’un appartement.*

Voici quelques exemples de services offerts : À partir de 600 heures de mission d’intérim sur les 12 derniers mois, vous pouvez bénéficier d’un accompagnement personnalisé et de garanties pour assurer la sérénité des propriétaires. Vous disposez des outils et aides suivants :

  • Accompagnement d’un coach du Fastt
  • Mise à disposition du guide pratique « Louer un logement »
  • Subvention d’honoraires d’agence immobilière
  • Garantie « Pack Fastt® PLUS » : garanties solides et gratuites apportées au propriétaire
  • Inscription gratuite sur le site Internet www.locservice.fr pour rechercher un logement
  • Location d’une voiture pour 10€ / jour dans la limite de 30 jours / an

Un coup de pouce financier : l’aide au crédit

Le Fastt vous permet de contracter un prêt aussi facilement que celles et ceux disposant du statut de salarié.

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Vie quotidienne et professionnelle

Les avantages d’être intérimaire

L’intérim vous apporte moult avantages, tant dans la vie professionnelle que dans la vie quotidienne. Être intérimaire, c’est bénéficier d’une mutuelle performante et d’une aide à la garde d’enfants.

Une mutuelle complète et performante

- Sans condition d’ancienneté -

Dès la première heure de mission, vous pouvez accéder à la mutuelle Fastt-Mut, pour vous et votre famille. Avec ce précieux sésame, vous êtes mieux remboursé de vos frais médicaux, dentaire, optique… Vous restez couvert jusqu’à la fin de l’année en cours, y compris entre deux missions. Vous avez le choix entre trois formules :

Les cotisations, négociées par le Fastt pour les intérimaires, sont particulièrement avantageuses. Elles sont encore plus attractives si vous atteignez 600 heures de mission dans les 12 derniers mois ou 600 heures sur 12 mois, avec des ressources inférieures aux plafonds fixés par le Fastt.

SOS garde d’enfants !

- Sans condition d’ancienneté -

Vous pouvez bénéficier pour 1 €/heure, dans la limite de 50 h/an, d’une solution de garde à domicile de vos enfants. Cette aide vous permet de démarrer une mission ou d’en poursuivre une en cas de difficultés ponctuelles (crèche fermée, nourrice indisponible, enfant malade, etc.)

157 boulevard de Suisse 31200 Toulouse

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